醫務科是醫院重要的職能部門，在院長、主管副院長領導下，具體組織實施全院的醫療工作。對全院醫療業務、醫療質量、醫療技術實施科學的組織管理，檢查、督促院方的方針、政策及各項規章制度的落實和實施，并將實施情況及時反饋院方，以保障全院醫療工作的正常運行。

        一、醫務科的職責

      總則：組織計劃，監督檢查，協調指導，效果評價。

      1、在院長及主管院長的領導下，組織實施全院醫療及其與醫療有關的其他工作。

      2、制訂各項規章制度，擬訂年度醫療工作計劃并組織落實與實施檢查，定期完成總結評價。

      3、組織院醫療護、病案、醫保、職保、藥事及輸血等管理委員會完成醫療質量控制的制度制訂、技術指導、病例討論、監控檢查、技術鑒定、科研論證、獎項評審等醫療指導性工作。

      4、協調院內、外日常醫療工作，主要包括：醫療政務一般性管理如重大搶救的實施，疑難病例討論、各類會診安排以及門診、病房醫療工作的日常檢查等。

      5、承擔院內醫療糾紛的調查與協調、討論與鑒定、賠償協議簽訂以及法院庭審等工作。

      6、定期召開全院醫療科室各層次管理人員會議，了解全院醫療動態，及時協調科室間工作關系，調整工作重點，保證日常醫療工作有序進行。

      7、組織完成每年度臨床新技術新療法科研項目的申報、階段檢查及終期評審，積極予以經費資助，推進和穩固臨床醫療水平的提高。

      8、認真組織完成每年度執業醫師實踐技能考試工作。

      9、按照有關法律法規及上級衛生行政部門管理規定，認真做好每年度醫師資格與執業注冊以及醫療機構執業注冊等工作。

      10、定期完成全院醫療質量分析、通報及實施獎懲。

      11、積極了解全國醫院管理信息和醫療工作動態及發展趨勢，為院領導提供醫療決策信息。

      12、認真組織并完成醫療統計信息分析、基本醫療保險、醫療價格等與醫療直接相關的工作。

     二、工作制度

         醫務科是具體負責組織實施全院的醫療、教學、科研、外事等業務工作職能部門。是聯系協調院內外業務工作的樞紐。

    （一）工作任務

      1、組織全院各醫療科室和醫技科室進行正常的醫療和危重病人搶救工作，協調各醫療科室和醫技科室之間的聯系，保證醫療工作開展，嚴防醫療差錯事故，不斷提高醫療質量。

      2、擬定業務工作計劃，經院長批準后，具體組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

      3、督促各科制度、標準、規范和常規的執行，定期檢查。

      4、對醫療事故進行調查、組織討論，及時向院長提出處理意見。

      5、負責組織督促檢查衛生技術人員的業務培訓、技能、訓練和技術考核，檢查衛生技術人員的醫療質量、醫療作風，協助人事部門做好衛生技術人員的獎罰、晉升工作。

      6、協助總務后勤等部門搞好醫院建設以及藥品、器械、設備供應與管理工作。

      7、負責進修、實習學生的學習、工作、生活、紀律的管理和教育工作。

      8、具體領導醫務科所屬的病案管理、醫院感染等部門，做好本職工作，積極配合醫院工作開展。

    （二）工作任務實施

      醫務科是聯系和協調醫院內、外業務工作的樞紐。其特點是工作量大、具體、面廣、技術性強，因此工作要有計劃、有重點、避免被動、忙亂。

      1.抓好計劃和總結工作。

      2.抓好重危病人搶救及新技術開展。

      3.抓好醫療質量，加強基本功訓練。

      4.督促與檢查各項醫療制度、標準、規范的執行情況，制定防范醫療差錯事故的措施。

      5.改進工作作風，做好接待工作。